Anna Codina Nadal
Professora col·laboradora - Titular: Activitat Física, Esport i Salut
BIO |
|
Soc graduada en Ciències de l'Activitat Física i l'Esport per la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya i màster en Entrenament Personal i Readaptació Físicoesportiva pel TecnoCampus Mataró. Actualment, també finalitzant el doctorat en Ciències de l'Esport i del Moviment Humà. La meva formació sempre ha estat orientada a entendre i promoure l'activitat física com a eina clau per a la millora de la salut i la qualitat de vida de les persones. Actualment, formo part de l'equip d'ESIHMar, on imparteixo docència a l'Optativa d'Activitat Física, Esport i Salut on vetllo per la promoció de l'activitat física en entorns sociosanitaris. Paral·lelament, col·laboro amb altres centres i institucions vinculats a la salut i l'activitat física, aportant la meva experiència en programes d'activitat física adaptats a les necessitats de cada persona. A més, he tingut l'oportunitat de fer docència, contribuint a la formació de futurs professionals de l'àmbit de l'activitat física i l'esport. Amb més de set anys d'experiència treballant amb persones per tal de millorar la seva salut física i emocional a través de l'activitat física, em considero una persona amb valors de responsabilitat, amb bon tracte humà i amb una gran sensibilitat i cura per les necessitats de cada persona. |
Informació general
| Anna Codina Nadal | |
| Professora col·laboradora | acodinan@esimar.edu.es |
Situació professional
| Institució | Universitat de Vic - UCC |
| Funció / càrrec |
Personal Investigador Novell Tècnica projecte Active4SME |
Formació acadèmica
- Màster en Entrenament Personal i Readaptació Fisicoesportiva (Tecno-Campus Mataró)
- Grau en Ciències de l'Activitat Física i l'Esport (Universitat de Vic - UCC)
Funcions a l’ESIHMar UPF
- Professora titular:
- Activitat física, esport i salut
Recerca
- Línies d’interès:
- Activitat Física i Comportament Sedentari
- Benestar i salut mental
- Promoció de la salut i l'activitat física en l'entorn laboral